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            港南區人社局在線訪談

            2021-07-02 16:05     來源:港南區人力資源和社會保障局
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            主持人:大家好,歡迎收看由區人力資源和社會保障局錄制的在線訪談節目。首先,我來介紹一下今天參與訪談的嘉賓:港南區勞動保障監察大隊大隊長譚玲同志。譚隊長將在訪談里,為我們介紹工傷保險方面的一些相關知識。

            譚玲:大家好!首先感謝觀眾朋友們一直以來對港南區人社工作的關注與支持,人社工作涉及許多方面,與民生息息相關。今天我主要是談談工傷方面的工作。希望通過這次訪談,讓廣大勞動者了解自身有關的法律權益和義務,熟悉工傷保險和工傷保障權益。

            主持人:作為工傷認定的社會保險行政部門,請您為大家介紹一下港南區的工傷認定情況?

            譚玲:自2019年3月工傷認定下放到縣區一級管轄以來,我局共受理工傷案件705件,已作出認定587件,不予認定14件。

            1、主持人:請您給大家介紹一下什么是工傷和工傷保險?

            譚玲:工傷,又稱“工作傷害”“職業傷害”,是指勞動者在從事職業活動或者與職業責任有關的活動時所遭受的事故傷害和職業病傷害。工作需要通過法律法規程序進行認定。

            工傷保險又稱職業傷害保險,是我國社會保障制度之一。是指勞動者在生產經營活動中或在規定的某些特殊情況下所遭受的意外傷害,或是患職業病,以及因這兩種情況造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時,勞動者及其供養親屬(遺屬)能夠從國家、社會得到必要的物質補償。這種補償既包括醫療、康復所需,也包括生活保障所需。

            2、主持人:請您談談參加工傷保險有什么好處?

            譚玲:已經參加工傷保險的職工發生工傷后,不僅可以按照《工傷保險條例》的規定及時、足額享受由工傷保險基金發放的各項工傷保險待遇,而且在相關部門的監管、督促下,能有效保障工傷職工及時、足額獲得條例規定的各項待遇,包括獲得從工傷保險基金長期領取的待遇,從而解決職工工傷后維權困難、待遇難落實、長期待遇得不到保障等問題。

            3、主持人:哪些單位必須為職工依法參加工傷保險?

            譚玲:凡是在中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱“用人單位”),都要依照法律的規定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱“職工”)依法參加工傷保險,繳納工傷保險。

            4、主持人:參加工傷保險,職工個人需要繳費嗎?

            譚玲:根據《中華人民共和國社會保險法》第三十三條、《工傷保險條例》第十條的規定,職工參加工傷保險,所有費用由用人單位繳納,職工不繳納工傷保險費。

            5、主持人:請您介紹一下如何申請工傷認定。

            譚玲:用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,應向統籌地區社會保險部門提出工傷認定申請,并按照《工傷保險條例》第十八條規定,提交相關申請材料,具體包括:工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系,(包括事實勞動關系)的證明材料、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)等。


            6、主持人:哪些情形應當認定為工傷?

            譚玲:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

            (1)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

            (2)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

            (3)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

            (4)患職業病的;

            (5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明

            的;

            (6)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

            (7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

            7、主持人:請你詳細解讀以上第六點所說的“上下班途中”以及“非本人主要責任”。

            譚玲:“上下班途中”是指合理的上下班時間和合理的上下班路途。

            “非本人主要責任”事故包括非本人主要責任的交通事故和非本人主要責任的城市軌道交通、客運輪渡和火車事故。其中,“交通事故”是指《道路交通安全法》第一百一十九條規定的車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產損失事件?!败囕v”是指機動車和非機動車;“道路”是指公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會機動車通行的地方,包括廣場、公共停車場等用于公眾通行的場所?!胺潜救酥饕熑巍笔鹿收J定應以公安機關交通管理、交通運輸、鐵道等部門或司法機關,以及法律、行政法規授權組織出具的相關法律文書為依據。

            8、主持人:哪些情形可以視同工傷?

            職工有以下情形之一的,視同工傷:(1)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的;(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(3)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。

            9、主持人:哪些情形不得認定為工傷或視同工傷?

            譚玲:職工雖然符合《工傷保險條例》規定的應當認定為工傷或者視同工傷的情形,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(1)故意犯罪的;(2)醉酒或者吸毒的;(3)自殘或者自殺的。

            10、主持人:超過法定年齡了可以申請工傷認定嗎?

            譚玲:達到或超過法定退休年齡,但未辦理退休手續或者未依法享受城鎮職工基本養老保險待遇,繼續在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業病的,用人單位依法承擔工傷保險責任。用人單位招用已經達到、超過法定退休年齡或已經領取城鎮職工基本養老保險待遇的人員,在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業病的,如招用單位已按項目參保等方式為其繳納工傷保險費的,應適用《工傷保險條例》。

            11、主持人:未參加工傷保險的職工發生工傷,應由誰支付費用?

            譚玲:應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照工傷保險條例的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

            主持人:好的,感謝譚隊長為我們介紹了工傷保險的相關政策,解答了工傷保險相關問題,謝謝!

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